日前，为推动项目部党风廉政建设走深走实，强化廉洁文化教育宣传工作入心入脑，符离水厂项目部开展系列活动，扩大廉政教育范围，增强廉政教育效果，多形式、多层面推动项目廉洁文化建设。 项目部紧紧围绕“将党风廉政建设融入施工生产”这一目标，以严密的制度保障构建有效的立体防线，确保廉洁文化建设在项目部轻装上阵。项目部确定两项机制，一是把廉洁文化建设融入党员干部队伍建设之中。从规范制度入手，建立了各岗位权力、职责和负面管理行为清单。依托《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《公司党风廉政建设责任制实施细则》，成立了由支部书记任组长、其他成员任组员的党风廉政建设领导小组，将项目部各部门纳入组织范畴；二是全方位开展廉洁文化示范点建设活动，形成了广大员工积极参与的廉洁文化建设工作机制。项目部管理人员集体学习了公司下发的《关于加强2022年元旦、春节期间作风建设及作风督查工作通知》及电视专题片《零容忍》系列节目，发起廉洁文化建设活动，组织班子成员及管理人员签署《反对和抵制吃喝风、“红包”风公开承诺书》和《廉洁风险防控管理登记表》。通过宣传栏、微信，不定期向项目部全员推送党风廉政建设和警示教育相关信息，打造基层廉洁文化教育平台，用廉洁文化占领干部职工的思想阵地，筑牢拒腐防变的思想防线，确保干部清醒任职、清正履职、廉洁从业。 项目部通过开展“廉洁文化”创建活动，发挥廉洁文化教育、引导作用，提高了广大职工的拒腐防变能力和公正廉洁意识。加强了职工们对廉洁从业的认识和理解，让廉洁文化更接“地气”、聚“人气”。 
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